曇り空のこちら関東。我が家は、お友達の旦那さん(プロ✨)に、ただいま「エアコンのクリーニング」をやって頂いております😊
やっぱり、プロ✨のお仕事は違いますね〜😆
こりゃ数年に一度は、クリーニングしてもらわないと、いけない!と思える、エアコンのクリーニングで出た、汚れた水を見せてもらいました😅
ところで昨日は、他の支社の従業員の方、10名程とお話させて頂き、
「今、お仕事をするにあたって、困っている事や、改善して欲しい事などはありますか?」の質問に、様々なお話を頂きました。
「従業員の声」として、会社にあげる案件から、
悩みを聞いて差し上げて、「気が楽になったよ〜」と言う案件まで。なかなか疲れるお仕事ですよ〜🙄
特に昨日は、、、。
その支社の、トップを補佐する「トップ2」のお話が、、、。
「お互いに、不信感」を持って、日々過ごしていらっしゃるご様子なんです💦
あからさまで、結構ビックリしました😑
そりゃ、事前のアンケートで
「バラバラ職場」の判定が出るハズです。
年に一回の、「職場の働きやすさアンケート」
項目がめちゃくちゃ多くて、「こんなモンやったって、何にもならんだろう🙄」なんて思ってましたが、
いや〜。いくつかの支社や、自分の支社の結果と照らし合わせてみると、
実際の姿が、如実に現れて来るのですよ。それもビックリしました😅これからは、真面目に取り組まないといけない。
トップ2人の様子は、上の方にお任せして(私ごときはお話を聞いて、上に報告するしかできない)
私は主に、同じ立場のアルバイトパートさんのお話を、共感を持って聞く事ができました。
皆さん私と一緒で、前向きに職務に取り組んで、頑張って働いてくださっています。
が!!それでもやっぱり、弱い立場のアルバイトパートとしては、
モンクのひとつも言ってやりたい😑事だって、ある訳です。
わかります!私だって同じです!!と言う、
傾聴どころじゃない、ノリノリで、
「わかります〜!」「ですよねー!!」を連発して来ました😅
ただ、長年「家庭教育」を学んでおります私は、そこに「リフレーミング」をプラスする事が、ちょっとは上手になったかな?と思っています。
「リフレーミング」とは、その事柄を別の角度から見て、評価し直すと言う感じです。
昨日で言えば、こーゆー事が納得行かない!
を傾聴した上で、
「あなたの様に力があるパートさんだから、そこまで任されちゃうんですね!」とか、
「ウチの支社では、そこまで理解できているパートさんいませんよ!さすがです!」とか。
見方を変えたら、こーゆー評価ができる!を
伝えたところ、皆さん、最後は笑顔で面談を終わってくださいました😊
めっちゃ疲れるお仕事だけど、お話聞いて、
最後は笑って終わってくださったら、まぁ、
「やりがいあったな!」で、終われるかな😊
なので、子育てにもぜひ!!
「リフレーミング✨」取り入れてくださいね!!
詳しくは、「家庭教育推進協会」の、S先生の
ブログなどを読んでくださいね〜😊
協会の、5月のお話会〜私は仕事で参加できずなんです、すみません〜🙇♀️
さて。本日はエアコンクリーニングが終わったところで、
午後からは、我が町のボランティアの定例会議で〜、そのままお仕事に自転車で向かいます😅
その前に、ストレッチして、ニャンコと遊んでっと。
それでは、本日も頑張って参りましょ〜!!
(もう、半日終わってるけど😆)