曇り空のこちら関東。我が家は、お友達の旦那さん（プロ✨）に、ただいま「エアコンのクリーニング」をやって頂いております😊

やっぱり、プロ✨のお仕事は違いますね〜😆

こりゃ数年に一度は、クリーニングしてもらわないと、いけない！と思える、エアコンのクリーニングで出た、汚れた水を見せてもらいました😅

ところで昨日は、他の支社の従業員の方、10名程とお話させて頂き、

「今、お仕事をするにあたって、困っている事や、改善して欲しい事などはありますか？」の質問に、様々なお話を頂きました。

「従業員の声」として、会社にあげる案件から、

悩みを聞いて差し上げて、「気が楽になったよ〜」と言う案件まで。なかなか疲れるお仕事ですよ〜🙄

特に昨日は、、、。

その支社の、トップを補佐する「トップ2」のお話が、、、。

「お互いに、不信感」を持って、日々過ごしていらっしゃるご様子なんです💦

あからさまで、結構ビックリしました😑

そりゃ、事前のアンケートで

「バラバラ職場」の判定が出るハズです。

年に一回の、「職場の働きやすさアンケート」

項目がめちゃくちゃ多くて、「こんなモンやったって、何にもならんだろう🙄」なんて思ってましたが、

いや〜。いくつかの支社や、自分の支社の結果と照らし合わせてみると、

実際の姿が、如実に現れて来るのですよ。それもビックリしました😅これからは、真面目に取り組まないといけない。

トップ2人の様子は、上の方にお任せして（私ごときはお話を聞いて、上に報告するしかできない）

私は主に、同じ立場のアルバイトパートさんのお話を、共感を持って聞く事ができました。

皆さん私と一緒で、前向きに職務に取り組んで、頑張って働いてくださっています。

が！！それでもやっぱり、弱い立場のアルバイトパートとしては、

モンクのひとつも言ってやりたい😑事だって、ある訳です。

わかります！私だって同じです！！と言う、

傾聴どころじゃない、ノリノリで、

「わかります〜！」「ですよねー！！」を連発して来ました😅

ただ、長年「家庭教育」を学んでおります私は、そこに「リフレーミング」をプラスする事が、ちょっとは上手になったかな？と思っています。

「リフレーミング」とは、その事柄を別の角度から見て、評価し直すと言う感じです。

昨日で言えば、こーゆー事が納得行かない！

を傾聴した上で、

「あなたの様に力があるパートさんだから、そこまで任されちゃうんですね！」とか、

「ウチの支社では、そこまで理解できているパートさんいませんよ！さすがです！」とか。

見方を変えたら、こーゆー評価ができる！を

伝えたところ、皆さん、最後は笑顔で面談を終わってくださいました😊

めっちゃ疲れるお仕事だけど、お話聞いて、

最後は笑って終わってくださったら、まぁ、

「やりがいあったな！」で、終われるかな😊

なので、子育てにもぜひ！！

「リフレーミング✨」取り入れてくださいね！！

詳しくは、「家庭教育推進協会」の、S先生の

ブログなどを読んでくださいね〜😊

協会の、5月のお話会〜私は仕事で参加できずなんです、すみません〜🙇‍♀️

さて。本日はエアコンクリーニングが終わったところで、

午後からは、我が町のボランティアの定例会議で〜、そのままお仕事に自転車で向かいます😅

その前に、ストレッチして、ニャンコと遊んでっと。

それでは、本日も頑張って参りましょ〜！！

（もう、半日終わってるけど😆）