いや〜😅しばらく頑張ってブログを更新していたのですが、先週はあれこれと用事があって（前回記事で書いた、ボランティアの為に、サポート機関に登録に行ったり、研修を受けたり）バタバタしていましたら、あるお知り合いから、

「会社から、異動の辞令が出た〜💦」と、連絡がありました。

そのお知り合いは、異動をしたくないそうで、自分なりの考えを会社に伝えたそうなのですが、

私も改めて調べましたが、正社員への会社の辞令は、おいそれとは拒否できないモノなのですね😓

会社は、辞令を覆す事はない、との事でした。

その辞令は、私から見ても、

「受け入れるのに妥当」なモノで、そのお知り合いが、なぜ頑なに拒否するのか、わからないのです😓

そんな報告の電話で、そのお知り合いと話しながら、以前、そちらの会社であった出来事を引用して、私は、

「そちらの会社は、あなたの事を大事に思っていると思うから、辞めてしまうのは、考え直した方が良いと思います！」との主旨の話をしたつもりだったのですが、、、😓

そのお知り合いが、私が引用した事柄への、私の話し方が気に入らないと、

『ブチ切れて』電話を切ってしまいましたー😑

わかります。長く勤めた会社だし、生活がかかっているのだから、急な辞令でパニックになるのはわかります。

だから、私は、

「会社を辞めてしまうのは、最終手段でよいのだから、セオリーとしてはとにかく辞令を受け入れて、

仕事を継続して、収入を確保しながら、新しい仕事を探して、

異動先の仕事と、新しい仕事を比べて、辞めるかどうか？考えて欲しい。」と言いたかったのですが、もうダメでした。

そのお知り合いは、私へのシャッターを、

「ガシャーン💢」と閉めた感じがしました😓

う〜〜ん💦もったいないなーと、思いました😓

今は、「私の言い方が気に入らない」事に

『怒り』のパワーを使っている場合ではないのでは？

お仕事や生活の継続の為に、より良い方策を考える事にパワーを使って欲しいなーと、思った次第です。

そのお知り合いは、そちらの会社に、

「私にはプライドがありますから💢もう、結構です💢」と言ってしまったそうなのです。

『怒り💢パワー』って、激しいなーと思いました😓

と言う事で、『怒り』を、wikipediaで調べてみました🙄

言葉で見てみたら、フムフム🤔そーゆー事ね！と、結構勉強になりましたよ。

そして、続けて「アンガーマネジメント」の方法をあれこれ見ていたら、

『頭💢に来た時は、いったん間を取る』のが1番有効！とわかりました。

「アンガーマネジメント」の様々な方法や考え方は、私の学んでいるF先生直伝の、「家庭教育」に通じるモノが多いなーと、思いました😌

私としては、そのお知り合いとは、私なりに真摯に付き合って来たと思っていますので、、

そのお知り合いが、私に怒ってしまった事は（ホンネを言ったら、ちょっとカチン😑とはしますが）

そのお知り合いの状況を考えたら、気持ちはわかりますし、

私としては、できるだけの事はやったと思えますし、

後は、しばらくは『間（時間と距離）』を取ろうと思いました😌

なかなか「アンガーマネジメント」ができてますがね🙄

私が思うに、『怒り💢』って、甘えられる相手に出してしまうモノなんですよね💦

だから、子供には容易に出しやすいモノだと思います💦

だから、『なぜ子供に頭に来てしまうのか？』

知識として知っておいて、どう対処したらよいのか？わかっていたら、怒り💢の、

『大爆発🤬大暴走🤬』を、そうですね、

もう少し抑えた、感じ？で対処できるようになるのではないかな？と思いました😌

さて。本日は、ウチのおばあちゃんが、家族のお祝い事をあれこれまとめて、レストランでのお食事会を計画してくれました😊

こんなご時世ですから、奮発して、個室を取ってくれましたよ。

実はこの『お食事会』

おばあちゃんの、6年越しの悲願😅なのです。

って、6年前から言っていて、やっと、家族全員で、実行できる状況になったのでした💦

普通のお宅では、何でもない事だと思いますが、「普通のお宅ではない😑」我が家。

やっと、そんな事もできるまでに、回復できて来たのかな？と思っています。

何事も、時間がかかりますよ。

ホント。諦めないで、頑張りましょう😑